Kompetenzzentrum Frau und Beruf

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen dabei, sich mit einer zukunftsorientierten Personalpolitik im Wettbewerb gut aufzustellen. Zusätzlich arbeiten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnerinnen und Partnern daran, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern in der Region zu verwirklichen und die Erwerbsbeteiligung von Frauen zu steigern.

Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen im RAZV ist Teil der Landesinitiative „Frau und Wirtschaft“ des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und  Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

gefördert durch:

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Themen in diesem Bereich

Veranstaltungen

„Vor lauter Bäumen sieht man den Wald nicht mehr!“ – geht es Ihnen beim Thema Familienfreundlichkeit genauso? Wir bündeln die Angebote aus der Region und schaffen Transparenz.
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Recruiting-Strategien

Recruiting von weiblichen Fachkräften. Eine positive Entwicklung unserer Region wäre undenkbar ohne die strategische Recruitierung hochqualifizierter weiblicher Fachkräfte.
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Karriereentwicklung und -förderung

Nach wie vor finden sich deutlich weniger Frauen in Führungspositionen, und das bei mitunter gleicher oder besserer Qualifikation. Wir möchten die Aufstiegschancen verbessern.
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Familien- und lebensphasenorientierte Unternehmensführung

Familienfreundlichkeit ist nicht mehr ein Nice-to-have, sondern ein Wirtschaftsfaktor, um Beschäftigte auch im Sinne der Fachkräftesicherungsstrategie zu finden und zu binden. Wir machen uns für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld stark.
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Diversity-Management

Das übergreifende Ziel ist die Umsetzung und Entwicklung von Diversity-Strategien. Dabei steht insbesondere die Förderung und Unterstützung vielfältiger weiblicher Fachkräfte im Mittelpunkt.
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Unterstützung des Unternehmerinnentums

Das übergreifende Ziel ist die Entwicklung von Maßnahmen, die das Unternehmerinnentum stärken sowie junge Unternehmen mit weiblicher Leitung bis fünf Jahre nach Gründung beziehungsweise Unternehmensübernahme unterstützen.
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Ansprechpartner*in

Birgitt van Megeren
Leiterin Kompetenzzentrum Frau und Beruf
+49 241 927 8721-30

Kompetenznetzwerk

Aktuelle Meldungen

Trauer und Krisen am Arbeitsplatz: Mitarbeitende wertschätzend begleiten

13.11.2026
Kostenlose Digital-Veranstaltung: Trauer und persönliche Krisen gehören zum Leben – und machen auch vor dem Arbeitsplatz nicht Halt. Praxisnah für Führungskräfte und Teams aus der Region.
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Strukturwandel: Bis zu 80 Prozent Förderung für BBNE-Projekte

11.11.2026
10 Millionen Euro stehen für die Förderung von neuen Bildungskonzepten unter anderem im Rheinischen Revier zur Verfügung.
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„Wer wird Mamas Chef*in?“ Wiedereinsteigerinnen erobern die Burg

06.11.2026
Wie gelingt der berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit? Diese Frage stellen sich viele Mütter – und auch Väter. Antworten gab es beim Job-Speed-Dating „Wer wird Mamas Chef*in?“ auf der Burg Frankenberg.
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